- ควบคุมการดำเนินการฝึกอบรม
- ดำเนินการคัดเลือกและสัมภาษณ์เบื้องต้น
- ควบคุมดูแลงานสรรหาและคัดเลือก
- ดูแลงานด้านการนำเข้าแรงงานต่างด้าว
- วางแผนการฝึกอบรมและสำรวจความต้องการฝึกอบรม
- วางแผนการสรรหาและคัดเลือก
- ติดตามผลการฝึกอบรมโดยการสรุปและประเมินผล
- ทำแบบประเมินผลการทำงาน
- สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนของพนักงาน
- ควบคุมตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างประจำงวด/เดือน
- ควบคุมตรวจสอบการอนุมัติเงินต่างๆ
- จัดเตรียมแผนงานด้านสวัสดิการ
- ทบทวนกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
- จัดประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
- ให้คำปรึกษาพนักงาน
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฏหมายและนำเสนอ
- ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการ